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山東魯麗鋼鐵有限公司質管中心中心實驗室 榮獲壽光市總工會“2017年度女職工建功立業標兵崗”榮譽稱號

發布日期:2018-03-30 08:19:15
      為總結工作,進一步推動工會工作創新發展。壽光市總工會開展了2017年度工會工作先進集體和個人推薦評選活動,山東魯麗鋼鐵有限公司質管中心中心實驗室在評選中脫穎而出,榮獲“2017年度女職工建功立業標兵崗”榮譽稱號。



         質管中心主要負責公司進廠原然物料質量的檢驗判定,生產中間過程的質量檢驗把關以及產品的檢驗判定等。其中,中心實驗室系質管中心的重要崗位,主要負責公司精粉、粗粉、球團礦鐵礦石等含鐵原料,石灰粉、石灰塊等溶劑類,焦炭、噴吹煤、合金等進廠原料的化驗工作。同時負責高爐、轉爐、電爐爐渣分析、燒結礦化學成分及物理性能化驗以及水質、油質化驗分析等。中心實驗室現有職工30人,其中女職工28人,大專以上學歷的18人,均取得化學檢驗工三級以上證書。該中心堅持將“女職工建功立業工程”融入班組建設,以提高員工素質為目的,以優質服務及崗位練兵為重點,為企業創造了良好的經濟效益和社會效益,該班組先后獲得過“優秀質量管理小組”、“優秀質量管理工作者”、“優秀質量能手”、“山東金屬學會冶金青年科技獎”、“質量信得過班組”等多項殊榮。



抓安全
         將安全作為工作的重心,制定質管中心安全生產責任制、實驗室安全生產經濟責任制、實驗室節日安全生產預案,加強實驗室危險源點及危險物質的管理,組織開展安全質量競賽,提高化驗員安全意識、強化化驗員安全知識,在全體員工的共同努力下,實現了安全生產。


抓質量
 
       將實驗室工作質量和分析質量作為工作的焦點,內部管理執行抽查、校對程序,提高異常數據的敏感性,每天關注化驗數據,發現問題及時與相關部門溝通,并采取糾正和預防措施,實現了全年無質量異議超差的好成績,為公司穩定顧客群、提高顧客滿意度奠定了基礎。
抓技能
 
         分析數據準確性關系到公司生產經營成本,提高化驗員業務能力是化驗工作的重點。利用業余時間編寫教案,對化驗員進行理論培訓,強化化驗員的理論知識。組織化驗員參與技能比武大武,通過技能比武,化驗員得到了鍛煉、豐富了經歷、業務能力得到提升,為實驗室接受運用新方法打下了基礎。2017年參加國家及山東省能力驗證項目,均完美通過。


抓效益
 
       以降本為主線、增效為目標,密切圍繞生產需求,及時改進方向手段,不斷提升化驗技術,縮短分析周期。
抓創新
 
       攻克技術難關,對很多分析時間長、化驗員掌握有困難的樣品,不斷尋求新方法,運用到生產中,把住進廠原料關。
抓科研
       組織中心實驗室和車間攻關小組完成課題10余項,獲得優秀質量管理成果一等獎四項、二等獎一項;發表論文60余篇,分別刊登在《冶金標準化與質量》《冶金分析》《山東冶金》,獲優秀論文一等獎7篇,二等獎18篇,三等獎24篇。
抓職工文化生活
 
      積極參加公司組織的文化活動,舞蹈、唱歌等方面均有突出表現,宣揚了企業文化。



 

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