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新舊動能轉換企業典型案例分析之魯麗篇
發布日期:2017-10-27 09:05:38
今年以來,省委、省政府把加快新舊動能轉換作為統領全省經濟發展的重大工程。為更好地推動我市新舊動能轉換,加快經濟轉型升級發展,市政府辦公室選取晨鳴集團、魯麗集團、墨銳科技和路斯股份等4家企業進行了調研。市政府主要領導簽批意見:“4家企業從各自實際出發培育新動能,效果很好,實踐證明,新舊動能轉換,企業大有可為。”現將魯麗集團在新舊動能轉換中的做法予以發布,供各企業借鑒。
挖潛強實力 拓展擴領域
構建主副產業互促發展機制
魯麗集團是我市“老牌”企業,以人造板及木制品為主導,擁有鋼鐵、造紙、新型建材、進出口貿易等多個產業的大型企業集團,2016年,實現銷售收入158億元、利稅12億元。魯麗集團對原材料及成品的需求量大,鋼鐵、木業和紙業貨物年吞吐量分別達到900萬噸、23萬噸和20萬噸。大進大出的物流格局,造成原材料及成品在倉庫堆積、產品成本增加,僅鋼鐵一項每年增加費用500萬元。
新舊動能轉換中,魯麗集團立足實際、找準定位,不斷創新挖潛,補齊企業短板,依據原料需求大、產品輸出量高的特點,在2017年成立了壽光市鴻森物流有限公司,現有員工16人,平均年齡25歲,大專學歷以上人員占70%,專門從事經營魯麗集團下屬分公司的原材料、半成品、成品等普通貨物的道路運輸,降低了物流成本,減少了貨物庫存量,提高產品市場競爭力,實現了經濟效益和服務水平同步提升。
一是設立運營專線,降低貨物庫存。魯麗集團先后建立起臨沂、聊城、青島及江浙、東南沿海和環渤海經濟圈等省內外7條陸運專線,1條東南沿海海運專線,運營模式由傳統自有車運輸模式轉變為第三方無車承運的模式,日均安排雇用車次達260車,板材卷紙占運輸量的20%,鋼材占運輸量的20%,礦粉占運輸量的60%。通過提高各環節能力的利用率,企業能從分離費用結構中獲益,保證了產品及時出廠,避免了貨物存放環節,實現賣家與買家直聯,達到了成品倉庫“零庫存”。 例如:集團每月往臨沂磐金庫運輸圓鋼約30000噸,公司與第三方車隊簽訂運輸協議,保證每天到廠車輛10量以上,確保臨沂磐金庫的貨物需求。
二是開展陸海合作,節省產品成本。魯麗木業客戶分布范圍廣,原木運輸大多是進口木材,通過港口汽運至魯麗木業,運輸車輛較少導致原木在港口放置周期過長,運費價格偏高。為此,魯麗集團加強與濰坊森達美港戰略合作,由過去傳統的陸運運輸轉變為水陸聯運模式,利用港口優勢不斷加大吞吐量使原材料與成品貨物的物流成本下降,使公司的產品在市場上具有價格優勢。鴻森物流成立后,去年濰坊港完成交易量200萬噸,通過運作在原價格基礎上每噸下降2元的運輸成本。
三是優化服務模式,減少物流損耗。對散貨和易損耗貨物采取集裝箱運輸模式,減少了運輸過程中的損耗,由過去“門到港”“門到站”的運輸模式實現了“門到門點”的運輸模式,以安全快捷優質可靠的標準服務于客戶,與客戶合作共贏,現公司集裝箱運輸月均達100柜次。
四是提升信息化水平,提高運營效率。公司與集團內部辦公系統聯網,運用信息技術將車輛裝貨信息及時投映到顯示屏上,讓駕駛員第一時間知道自己的裝貨信息,規范了裝貨秩序,避免了插隊造成的擁堵,較之前工作效率提高了40%以上。
鴻森物流公司成立以來,通過創新模式,優化服務,保證了車源的充足,穩定了市場價格,降低了物流成本,緩解庫存壓力,現已達到日均運輸量13000噸,日均使用車次260車,集裝箱每月運輸達100柜次,年盈利能力3000萬元,提高了公司產品在市場上的競爭力。
下一步,公司繼續加大在運行機制、公共服務上的創新,深化企業改革,加快“四新經濟”發展,在滿足魯麗集團貨物運輸的同時,逐漸承接對外業務,實現以物流發展推動企業發展。
轉載自維信:壽光市人民政府
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