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企業高質量發展的“把關人” ——山東魯麗鋼鐵有限公司質檢科
發布日期:2021-03-08 11:20:02
春意盎然的三月,萬物復蘇的季節,我們迎來了第111個“三八國際勞動婦女節”!
魯麗鋼鐵質檢科現有職工61人,其中女職工43 人,大專以上學歷的38人,均取得化學檢驗工三級以上證書。
她們時刻嚴把質量關,成立了QC管理小組,內部管理實行抽查、校對程序,提高異常數據的敏感性,緊盯化驗數據,發現問題及時與相關部門溝通, 并采取糾正和預防措施,實現了全年無質量異議超差的好成績。
她們主動攻克技術關,圍繞生產需求,不斷提升化驗技術,縮短分析周期,立足崗位降本增效,每年為公司減少經濟損失800多萬元。她們參與完成課題10余項,榮獲優秀質量管理成果一等獎4項、二等獎1項,在《冶金標準化與質量》《冶金分析》《山東冶金》 等刊物上發表論文60余篇,并獲優秀論文一等獎 7 篇、二等獎18篇、三等獎24篇,先后獲得了“優秀質量管理小組”“山東金屬學會冶金青年科技獎”“質量信得過班組”等多項省級以上榮譽稱號。
魯麗鋼鐵質檢科現有職工61人,其中女職工43 人,大專以上學歷的38人,均取得化學檢驗工三級以上證書。
她們時刻嚴把質量關,成立了QC管理小組,內部管理實行抽查、校對程序,提高異常數據的敏感性,緊盯化驗數據,發現問題及時與相關部門溝通, 并采取糾正和預防措施,實現了全年無質量異議超差的好成績。
她們主動攻克技術關,圍繞生產需求,不斷提升化驗技術,縮短分析周期,立足崗位降本增效,每年為公司減少經濟損失800多萬元。她們參與完成課題10余項,榮獲優秀質量管理成果一等獎4項、二等獎1項,在《冶金標準化與質量》《冶金分析》《山東冶金》 等刊物上發表論文60余篇,并獲優秀論文一等獎 7 篇、二等獎18篇、三等獎24篇,先后獲得了“優秀質量管理小組”“山東金屬學會冶金青年科技獎”“質量信得過班組”等多項省級以上榮譽稱號。
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