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魯麗新聞

員工關懷,我們無處不在

發布日期:2018-02-04 15:52:46
         “小確幸”,指的是生活中那些“微小而確定的幸福”。摸摸口袋,發現居然有錢;電話響了,拿起聽筒發現是剛才想念的人;當你運動完后,喝著冰鎮飲料——“唔,是的,就是它”;在朋友的陪伴下,伴著夏風,肆意歡笑……這些普通生活中的細節,構成了我們心中的“小確幸”。對于常年在生產一線上工作的普通職工而言,他們又是如何定義“小確幸”的呢?魯麗鋼鐵一直致力于創建幸福企業,點點滴滴的關懷讓職工們找到了自己的“小確幸”。
真正的關懷,是默默行動。
        關愛員工一直是公司工作的重點,為了表達對員工的關愛與謝意,公司十年如一日在每年中秋、春節等節假日為員工發放福利,員工們甚是歡喜,內心也感受到了濃濃的關愛與溫暖。希望將公司給予的關懷化為動力,立足崗位,提高自身素質,在自己的崗位上,為公司的發展貢獻一份力量! 
不論炎炎夏日還是凜冽寒冬,對奮戰在一線的工作人員來說都是嚴峻的考驗,但廣大員工仍然堅守崗位,辛勤付出。為此,公司深入一線積極開展關愛員工活動,在廠區給員工配備自動售貨機(4臺),冬有熱飲,夏有冷飲,足不出廠,既得所需。公司將貼心慰問、深切關懷送到一線員工的心坎上,感謝他們為企業所做出的努力與貢獻。


(自動售貨機)

        俗話說,人是鐵,飯是鋼,工作之余,有個愜意的餐廳,中午小憩,精力充沛,下午的工作更有活力。為進一步提高職工餐廳伙食質量,保障職工身體健康,努力創辦職工滿意的餐廳,公司將職工餐廳改造升級為“味知道”快餐廳,還在廠區建設了快餐廳分店,同時配備流動餐車,暖暖的很貼心。此外,為方便職工,公司在快餐廳還安裝了自動提取款機(中國銀行),員工足不出廠,取款、轉款一機搞定。在很多人看來,餐廳加餐、工作餐上門服務也就丁點大的事,其實不然,正是這些細節,讓大家真切感受到了公司領導心系職工與關愛職工的真誠;正是這些細節,讓職工從內心深處以企業為家,穩定了職工隊伍,鼓舞了職工團隊奮進的斗志,為推動公司永續發展增添了厚重的籌碼。



      一天的工作結束,員工們都拖著疲憊的身體,特別是一線員工更是勞累,洗個熱水澡無疑是最好的選擇。為此,公司在廠區為員工建設了男、女洗浴中心,配置齊全,員工可就近洗浴,洗去一天的疲累,興高采烈的回家。另外,公司還為離廠遠的職工建有高檔職工公寓,公寓里有獨立衛生間(單人間還設置著獨立廚房),24小時熱水供應。另針對職工公寓自來水加熱結垢的問題,公司計劃在職工公寓加裝直飲水設備,方案已出,節后投用,給員工提供充足的便利。


開展多樣化活動 豐富員工生活

      為豐富員工業余文化生活,加強企業文化建設,公司建設有專屬體育場地(籃球場、排球場、羽毛球場等),還有配備著各類健身器材。每年開展一系列形式多樣的文體活動,如演講比賽、知識競賽、主題晚會以及籃球比賽、乒乓球比賽、拔河比賽、趣味運動會等,員工參與其中,緩解了工作壓力,融洽了干群關系,增強了企業凝聚力與向心力,營造了和諧、健康、積極、向上的工作氛圍。

開展多樣化活動 豐富員工生活

         為豐富員工業余文化生活,加強企業文化建設,公司建設有專屬體育場地(籃球場、排球場、羽毛球場等),還有配備著各類健身器材。每年開展一系列形式多樣的文體活動,如演講比賽、知識競賽、主題晚會以及籃球比賽、乒乓球比賽、拔河比賽、趣味運動會等,員工參與其中,緩解了工作壓力,融洽了干群關系,增強了企業凝聚力與向心力,營造了和諧、健康、積極、向上的工作氛圍。



 

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